For at forbedre den faglige kvalitet for hele personalet gennemførte MRJ-Laser i begyndelsen af august en temauddannelse med temaet "forbedring af erhvervsmæssig kvalitet". Uddannelsen var rig på indhold og varieret i form, idet den vedtog forskellige træningsmetoder såsom interaktive gruppespil, se inspirerende film, foredrag af lærere og spørgsmål og svar på stedet, hvilket opnåede en god læringseffekt og lod personalet værdsætte de nødvendige kvaliteter i arbejdspladsen.
Cao Yu, den administrerende direktør for virksomheden, startede fra de 13 vigtigste egenskaber på arbejdspladsen, gennem en række cases, historiske hentydninger, arbejdspladshistorier og andre interaktive undervisningsmetoder, med et væld af business management cases og let at- forstå ræsonnement, fra opdyrkning af teamets dedikation og ansvar, positive og aggressive, kommunikation og resultater og andet indhold dybdegående og enkle forklaringer.
Feng Fengming, general manager for virksomheden, påpegede i sin afsluttende tale, at en virksomheds succes kræver fremragende medarbejdere, og fremragende medarbejdere bør have god professionalisme, og hvert medlem af MRJ-Laser bør omdanne indholdet af denne uddannelse til konkrete handlinger , yderligere styrke og forbedre fagligheden i udførelse, feedback, risiko, detaljer osv., og praktisk taget give fuldt spil til deres egne værdier, og stræbe efter at bygge MRJ-Laser op til et førsteklasses laserteam.
Medarbejderne har givet udtryk for, at denne uddannelse har gavnet meget, og de har en yderligere forståelse for arbejdsstedskompetence. De vil i fremtiden fortsætte med at forbedre deres faglighed, stræbe efter at forbedre deres forretningskompetencer, fremme virksomhedens hurtige udvikling af forskellige forretninger og bidrage til gennemførelsen af årets mål og opgaver.
